- 会社名認定NPO法人 フローレンス
- 設立-
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- 住所-
私たちは、社会変革のイノベーター集団として
「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」
をあたりまえにするため、これからも挑戦し続けます
病児保育問題」
「ひとり親問題」
「待機児童問題」
「障害児保育問題」
「孤独な子育て問題」
「赤ちゃん虐待死問題」
……
時代の変化と共に様々な社会問題が生まれ、
多くの親子を苦しめています。
少しずつでも、親子の笑顔を増やし
安心して子育てできる社会を創りたい。
そのために、一つでも多くの社会問題を解決していく。
Mission「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」
これが、私たちフローレンスの存在意義であり、使命です。
志の大地に多様性が茂る ━ 森のように
たのしんで真剣勝負 ━ 子どものように
試行錯誤を全速力で ━ 開拓者のように
社会問題への「小さな解」を、事業として生み出す
政治や行政と共に「小さな解」を政策にし、全国に拡散する
自らも最良の事業者として、インフラを創造し、最後の一人まで助ける
スタッフの道しるべとなる8つの “フローレンスウェイ” 。
私たちは常にこの行動指針を胸に、日々の行いが社会問題の解決につながることを意識し、歩んでまいります。
現場、本部、部門、役割の垣根を作らず、共に進んでいこう
現場に行き、現場を体感し、現場に学ぶべし
失敗を恐れず、すぐやろう!
やってみなけりゃ始まらない
数字を元にPDCAをひたむきに実行しよう
より良い成果のために土俵にあがろう!
アイデアや意見のぶつかり合いは大歓迎
利用する立場に寄り添いながら持続可能な仕組みをつくるべし
いいところを見つけ伝えることで、自分と相手の可能性を広げていこう
「当たり前」を疑う心もを持ち、周囲を巻き込み、突破できる人であれ
フローレンスには病児保育・障害児保育・小規模保育など、いろいろな保育現場があります。
どの保育現場でも大切にしたい約束、フローレンスで保育に関わる全てのスタッフが心がけている約束、
それが「フローレンス保育クレド」です。
「私たちは、子どもたちの自己肯定感を育むことに全力を尽くします」
「私たちは、保護者をお客様ではなくクルー(共に船をこぐ乗組員)と考えます」
「私たちは、常に最高の保育に向かって学び続けるプロです」
「私たちは、子どもを育む最高のチームです」